Cakram keras (harddisk) adalah sebuah komponen perangkat keras yang menyimpan data sekunder dan berisi piringan magnetis. Harddisk diciptakan pertama kali oleh insinyur IBM, Reynold Johnson di tahun 1956. Harddisk pertama tersebut terdiri dari 50 piringan berukuran 2 kaki (0,6 meter) dengan kecepatan rotasinya mencapai 1.200 rpm (rotation per minute) dengan kapasitas penyimpanan 4,4 MB. Harddisk zaman sekarang sudah ada yang hanya selebar 0,6 cm dengan kapasitas 750 GB. Kapasitas terbesar cakram keras saat ini mencapai 3 TB dengan ukuran standar 3,5 inci.
Jumat, 25 November 2011
Minggu, 23 Oktober 2011
Resume Presentasi Kelompok 6
Arti Kepemimpinan
Organisasi adalah alat dari suatu kegiatan yang dilakukan oleh beberapa orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang. Fungsi utama dari seorang pemimpin adalah untuk mengambil keputusan secara efektif.
Organisasi adalah alat dari suatu kegiatan yang dilakukan oleh beberapa orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang. Fungsi utama dari seorang pemimpin adalah untuk mengambil keputusan secara efektif.
Resume Presentasi Kelompok 5
Perubahan dan Pengembangan dalam Organisasi
Suatu perubahan dalam organisasi terkadang dianggap sebagai penyebab suatu masalah. Namun, tidak sedikit pula perubahan membawa suatu organisasi menjadi lebih berkembang. Terdapat dua faktor terjadinya perubahan dalam organisasi, yakni internal (dari para anggota organisasi tersebut) dan eksternal (dari masyarakat sekitar dan perubahan jaman).
Suatu perubahan dalam organisasi terkadang dianggap sebagai penyebab suatu masalah. Namun, tidak sedikit pula perubahan membawa suatu organisasi menjadi lebih berkembang. Terdapat dua faktor terjadinya perubahan dalam organisasi, yakni internal (dari para anggota organisasi tersebut) dan eksternal (dari masyarakat sekitar dan perubahan jaman).
Resume Presentasi Kelompok 4
Arti Penting Komunikasi dalam Organisasi
Komunikasi adalah proses penyampaian pesan yang saling mempengaruhi satu dengan yang lain. Komunikasi sangatlah penting dalam suatu organisasi layaknya dalam kehidupan sehari-hari. Komunikasi dapat dilakukan secara verbal (bertatap muka langsung) dan nonverbal (melalui pesan, sms, memo, dll).
Komunikasi adalah proses penyampaian pesan yang saling mempengaruhi satu dengan yang lain. Komunikasi sangatlah penting dalam suatu organisasi layaknya dalam kehidupan sehari-hari. Komunikasi dapat dilakukan secara verbal (bertatap muka langsung) dan nonverbal (melalui pesan, sms, memo, dll).
Resume Presentasi Kelompok 3
Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi
Pengambilan keputusan dalam organisasi merupakan suatu kesepakatan bersama untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam organisasi tersebut. Pengambilan keputusan sebaiknya dilakukan secara musyawarah serta tidak berpihak pada satu pihak saja.
Pengambilan keputusan dalam organisasi merupakan suatu kesepakatan bersama untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam organisasi tersebut. Pengambilan keputusan sebaiknya dilakukan secara musyawarah serta tidak berpihak pada satu pihak saja.
Rabu, 05 Oktober 2011
Resume Presentasi Kelompok 2
Konflik dalam Organisasi
Konflik merupakan sikap saling mempertahankan diri dalam kelompok atau organisasi. Penyebab terjadinya konflik dapat berupa karakter individu, kebutuhan, kepribadian, serta situasi masing-masing anggotanya. Dalam hal ini di bahas sikap apatis. Dimana sikap apatis adalah sikap seseorang atau anggota suatu organisasi tersebut sudah tidak perduli terhadap organisasinya. Hal tersebut dapat timbul karna ketidak cocokan si anggota terhadap organisasinya atau kelompoknya.
Langganan:
Postingan (Atom)